党建红引领城管蓝 强队伍彰显新担当

党建是队伍的根与魂，队伍是城管工作的生力军。东市城管中队坚持以党建为引领，将党建工作与队伍建设深度融合，通过筑牢思想根基、建强战斗堡垒、锤炼过硬作风，打造出一支政治坚定、作风优良、纪律严明、服务为民的城管铁军，以党建“红”引领城管“蓝”，为城市管理高质量发展注入强劲动力。

党建铸魂，筑牢思想根基。东市城管中队始终把思想政治建设摆在队伍建设首位，以强化理论武装凝聚奋进力量。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，将习近平总书记关于城市工作的重要论述、相关法律法规及业务知识列为必学内容，通过集中学习、专题研讨等多种形式，引导全体执法人员坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深化“红管家”党建联盟实体化运行，推行“党建+城管+社区+网格”融合管理模式与“城管进社区”管理模式相结合的工作方式，在社区治理、环境整治、便民服务等一线践行初心使命。

强基固本，建强战斗堡垒。中队以标准化规范化建设为抓手，持续夯实党建基础，让基层党支部成为凝聚力量、推动工作的坚强战斗堡垒。优化党支部设置，选优配强支部书记，实施“头雁领航”工程，发挥党员干部“关键少数”的示范引领作用，将党建工作与辖区城市管理重点任务紧密结合，在辖区摊点规范管理、燃气安全整治、市容环境提升等专项行动中，成立党员先锋队，让党旗在执法一线高高飘扬。健全“三方交叉任职”机制，推动中队党员与辖区社区、物业党员协同联动，形成党建引领下的多元共治格局，有效提升基层治理效能。

严管厚爱，锤炼过硬作风。东市城管中队坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，着力打造纪律严明、作风过硬的城管队伍。常态化开展执法业务、矛盾调解、安全监管等专题培训，采取“师徒传帮带”方式，提升队伍专业素养和实战能力。全面推行柔性化执法、非接触式执法，落实“首违轻微不罚”清单，在严格执法的同时传递人文关怀，让执法有力度更有温度。

党建引领聚合力，队伍建设促发展。在党建的有力引领下，东市城管中队队伍战斗力和凝聚力显著提升，在辖区城市管理各项工作中彰显新担当、展现新作为。无论是疫情防控、抗洪抢险等急难险重任务，还是日常市容整治、民生服务等工作，中队城管队员们都冲锋在前、勇挑重担，用实际行动践行“人民城市为人民”的理念。“党建不仅让队伍更有凝聚力，更让东市城管中队明确了工作方向，党员队员更要带头冲在一线，用实干为辖区群众办实事、解难题。

下一步，将持续深化党建引领作用，不断探索党建与队伍建设、辖区城市管理深度融合的新路径，以更加强劲的队伍活力、更加务实的工作作风，全力提升辖区城市管理精细化水平，为营造安全、有序、宜居的辖区环境贡献城管力量。